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總書(shū)記在“開(kāi)學(xué)第一課”上的講話，回答了新時(shí)代為什么要教育培養(yǎng)年輕干部、教育培養(yǎng)什么樣的年輕干部、怎樣教育培養(yǎng)年輕干部的重大問(wèn)題，為干部隊(duì)伍建設(shè)特別是年輕干部成長(zhǎng)成才提供了根本遵循，對(duì)我們金陵交運(yùn)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)也具有重要指導(dǎo)意義。

（一）新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。

理想信念的接班人、建功立業(yè)的帶頭人、傳統(tǒng)作風(fēng)的繼承人、人民群眾的貼心人、刻苦學(xué)習(xí)的小學(xué)生、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?、守正?chuàng)新的馬前卒、拒腐防變的金剛身、繼往開(kāi)來(lái)的新一輩。

（二）新時(shí)代全面歷練提升干部隊(duì)伍制度執(zhí)行力和治理能力。

1.堅(jiān)決落實(shí)剛性根本要求，歷練政治能力。

2.恪守黨的宗旨，歷練做好本職工作和抓落實(shí)能力。

一要珍惜崗位、熱愛(ài)事業(yè)。二要潛心鉆研業(yè)務(wù)。三要創(chuàng)造性地推動(dòng)工作（善抓工作落實(shí)）。

3.迎接巨大考量，歷練守正創(chuàng)新能力。

4.警惕陷阱與誘惑，歷練防范風(fēng)險(xiǎn)能力。

（三）新時(shí)代集團(tuán)事業(yè)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求。

2018年12月14日，集團(tuán)召開(kāi)新聘領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政談話會(huì)，集團(tuán)孔董事長(zhǎng)在總結(jié)講話中對(duì)新聘領(lǐng)導(dǎo)干部提出三點(diǎn)要求。

一、堅(jiān)守八條衡量標(biāo)準(zhǔn)一票否決的底線。

集團(tuán)多年一貫強(qiáng)調(diào)的“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向概括為“知感恩、有道德、守底線、講規(guī)矩、顧大局、甘奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、善協(xié)作”八條衡量標(biāo)準(zhǔn)。

這八條衡量標(biāo)準(zhǔn)，只要觸犯任何一條，一票否決，永不錄用。所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都要把這八條標(biāo)準(zhǔn)作為座右銘，銘刻在心，以此來(lái)勉勵(lì)自己、約束自己、要求自己。

二、模范踐行“六要六不要”要求。

一要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，不要把職務(wù)崗位當(dāng)做權(quán)力、待遇、享受和資本。

二要公道正派，不要心態(tài)浮躁、心存僥幸、心術(shù)不正、投機(jī)鉆營(yíng)。

三要勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，不要敷衍推諉、回避矛盾，遇到問(wèn)題繞道走，遇到矛盾就上交。

四要團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、胸襟坦白、五湖四海，不要搞小團(tuán)體、小圈子、任人唯親、親疏有別、任何形式的非組織活動(dòng)。

五要自省自律自覺(jué)，不要迷失方向、自我感覺(jué)良好。

六要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，常懷憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。

三、帶頭做到求真務(wù)實(shí)，動(dòng)真碰硬，真抓實(shí)干。 

高中管帶頭，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，機(jī)關(guān)帶頭，以上率下轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要以身作則、率先垂范；帶頭從現(xiàn)在做起從我做起；帶頭說(shuō)得少做得多，主動(dòng)干、扎實(shí)干、帶著人干、主動(dòng)抓好過(guò)程管理的干；帶頭做到求真務(wù)實(shí)，動(dòng)真碰硬，真抓實(shí)干。

（一）近年密集反腐釋放黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一刻不停的強(qiáng)烈信號(hào)。

（二）堅(jiān)持廉潔經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

1.學(xué)深悟透，夯實(shí)廉潔經(jīng)營(yíng)的思想根基。

2.加強(qiáng)自律，堅(jiān)守廉潔經(jīng)營(yíng)的責(zé)任底線。

3.強(qiáng)化監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

一是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

二是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。

強(qiáng)化對(duì)重大發(fā)展項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員特別是一把手的日常管理和監(jiān)督。在常態(tài)化開(kāi)展審計(jì)巡察工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)管理、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理的高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)巡察。

組織與重大項(xiàng)目、重要業(yè)務(wù)的關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》，將廉潔經(jīng)營(yíng)要求落實(shí)到一線。

有效運(yùn)用信息化技術(shù)，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程化、規(guī)范化、信息化，防止違規(guī)操作。

三是開(kāi)展干部自評(píng)測(cè)評(píng)。

四是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。